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E-DISCOVERY is NEVER PERFECT
그래서
PM이 그 부족한 부분을 매워줘야 한다
PM의 능력이 소송의 승패까지 좌우할 수 있으므로,
반드시
영어커뮤니케이션이 가능하고
책임감이 강하며
기초가 튼튼하며 지식이 깊은
E-DISCOVERY PM을 보유하여야 한다
특히나, 서버네트워크/시스템관리/보안담당/컴퓨터수리 출신을 EDISCOVERY PM으로 고용하는 것은 각별한 주의가 필요할 것이다. 왜냐면 이들은 IT와 E-DISCOVERY의 차이를 이해하지 못하고 IT가 E-DISCOVERY의 기초라 생각하기 때문에 일하는 것만 봐도 용팔이 수준을 벗어나지 못한다. 버튼 누르는 기술이 아닌 버튼 눌렀을 때 어떤 일이 Low Level에서 일어나는지를 이해하고, 앞으로 어떠한 위험이 발생할지를 정확히 파악할 수 있는 능력이 필요한 거다.
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